曾看到一篇文章
，标题是“留住人才是一种能力
，可能发展人才则是一种德性”。这篇文章讲的是一个总经理通过自己亲手为酒店顾客服务的事例向有感情颠簸的服务生来诠释服务工作的可敬与坦然
，并阐释出那种“如一”的服务心态带给服务者怎么的“从容”和“淡定”使这位服务生理解了作为酒店服务人员
，他们是“服务于绅士与淑女的绅士与淑女”
，可能“由于自己的专业素养和自负而占有着和客人一样尊贵”的路理
，最终这位服务生二步步
，几经辗转走上了适合自己的岗位
，干出杰出的业绩。

偶然早起
，走在通往早市的路上总会遇到一位头戴花头巾
，听着盛行音乐
，当真仔细的打扫着树荫幼路的环卫工人
，她在我心目中是一个值得我尊沉的人
，她把一件平庸的工作做好了
，她不是一个说口语
，讲浮泛大路理的人
，而是一个踏实工作的人。